3月18日下午，工大实验学校邀请李宝辛书记作《如何做智慧型干部》主题讲座，学校中层以上干部到会聆听。讲座由范红书记主持。讲座过程中，李宝辛书记围绕“智慧来自哪里”“如何用智慧工作”“应用智慧应该注意哪些方面的问题”等方面内容，结合自己的工作经历和管理经验，用深入浅出的理论和丰富翔实的案例为干部们上了一堂别开生面的好课。讲座结束，针对干部们工作实际中遇到的困难和疑惑，李书记给出了具体可行的指导，让大家豁然开朗。范红书记感谢李书记对干部们语重心长的指导，用自己成长过程中的得失为大家导航，希望大家用听取李书记讲

培训会议现场3月20日，省林业局召开结对帮扶干部培训会议，邀请陕西省扶贫办社会扶贫办公室副主任余毅作了《干部驻村联户扶贫和群众工作》专题讲座，全面深入讲授了帮扶工作的重要性、驻村帮扶工作内容和方法、群众工作的重要性和工作方法等内容。省林业局副局长刘保华出席会议并讲话。省林业局机关各处(室)、各事业单位参与省林业局驻延长县扶贫团结对帮扶的处级干部，参与其他扶贫团的事业单位领导干部，省森林公安局、省森林资源管理局和省林业调查规划院参与省林业局扶贫团结对帮扶的干部参加了会议。省林业局副局长刘保华讲话陕西省扶贫办

根据区委组织部的统一安排，3月17日，新市镇组织村“两委”全体成员召开2019年度干部培训班。在上午的活动中，该镇特别邀请区委党校秦珊老师为与会人员生动地解读了《中国共产党纪律处分条例》。在下午的活动中，该镇主要负责同志为全体村干部开展了以“在新形势下争做一名合格的村干部”为题的党课教育，明确要求广大村干部要清楚“我是谁”，找准自身定位，明白自身工作的重要性。要提升工作能力水平。要学会处理好“三种关系”，做政治上的“明白人”、增收致富的“带头人”、和谐稳定的“责任人”、重品行的“正派人”、守纪律的“规矩人

凤阳县水务局在安徽小岗干部学院开展培训3月14-16日，凤阳县水务局水行政执法人员知识培训班在安徽小岗干部学院举办。全县水务系统近70余名水政执法人员参加了培训。通过此次培训，强化了参训人员的依法行政意识，进一步提高了水政执法实务能力，为凤阳县水政执法人员今后更好地开展日常执法工作打下了坚实的基础。

为了加快脱贫攻坚工作步伐，提高基层干部扶贫政策水平和运行能力， 近日，渭南市临渭区在临渭区行政中心餐厅二楼大会议室，举办全区脱贫攻坚帮扶干部培训会，对该区扶贫包联帮扶干部进行“八个一批”扶贫政策大培训。临渭区政府党组成员、区扶贫办主任贾向东出席会议并讲话，区扶贫办副主任尹宏文主持会议。在业务培训会上，临渭区卫计、农业、人社、民政、搬迁、教育等“八个一批”牵头部门的业务骨干围绕健康扶贫、产业发展、就业创业、兜底保障、异地搬迁、教育助学等帮扶政策措施、标准变化、2019年工作重点等做了辅导和详细解读，区扶

3月15日，霍城县2019年年轻干部能力素质提升培训班结业典礼在霍城县委党校举行。县委组织部副部长莫万荣出席结业典礼并作讲话。此次培训班于3月1日正式开班，历时15天，培训内容包括理论课程、现场教学、下村实训等。学员们通过培训，理论水平进一步得到提高，业务技能得到增强，党性修养得到锻炼，团队意识得到加深，干部作风得到检验，成效明显。培训班班长作了班级学习总结，优秀学员代表谈了学习中的体会。学员们纷纷表示,要真正掌握这次培训的学习内容，注重实际成果的应用，充分发挥示范引领作用，在争取民心、凝聚人心上取得更大

为适应新时期工会工作改革创新要求，进一步提升工会干部素质，不断增强工会干部服务基层、服务职工的能力。3月12日至13日，山东省对外经济贸易工会委员会举办全系统工会干部培训班，来自各市商务局、各有关县(市、区)商务(外经贸)局和外经贸企业工会联合会、各直属单位、大企业等有关单位工会干部90余人参加了培训。此次培训班紧紧围绕当前省总工会重点工作，充分考虑参训干部的自身特点，不仅开设了工资集体协商、基层工会选举等工会相关业务知识课程，还精心安排了与外贸行业紧密相关的形势、政策热点分析解读。一是邀请了青岛大学青岛

3月16日至17日，为期两天的全县领导干部培训班在新落成的县委党校开班。培训班邀请瑞金市扶贫办党组书记、主任曾能贵，浙江省杭州市政协常委、杭州市农业农村局副局长娄火明，江西省委党校(行政学院)原副巡视员、二级教授黄世贤分别授课。县委书记孙朝辉，县委副书记、县长张林，县委副书记欧阳明华，县人大常委会主任胡荣军，县政协主席贺观群，以及袁观云、艾菲、袁汝琴、但传捷、秦小雄、梅勇、张立军、熊运锋、黄振球、刘淑川等县四套班子领导，各乡镇、县直各单位主要负责人共250多人参加培训。受孙朝辉委托，欧阳明华在开班仪式上作

禄劝聚焦脱贫攻坚工作任务，“三抓”驻村干部培训，着力提升驻村队伍素质，使驻村干部成为推进脱贫攻坚和乡村振兴的“尖兵”，成为帮助贫困群众脱贫致富的“头雁”，在脱贫攻坚的一线战场上发挥先锋作用。抓培训“全面性”，细化层次与细分类别相得益彰。围绕全县脱贫攻坚目标任务，把乡村振兴战略理论、脱贫攻坚政策和业务知识作为当前驻村干部培训的重点工作。根据驻村干部的工作性质，按照分层次、分类别、有重点的原则，实施分类培训。先后组织举行《2018年度驻村扶贫工作队员培训大会》《驻村扶贫工作队管理工作推进会暨驻村扶贫工作队长业

1月5日，我镇召开2019年第一期脱贫攻坚业务培训会，会议由镇长姜文同志主持，2019年计划退出贫困村下店子村、长兴村的村三职干部、“五个一”帮扶力量、全体帮扶干部参加了会议。副镇长裴虎同志对容易出现问题的方面进行了培训，主要是针对到户政策方面。一是关于贫困户识别标准和程序。针对前期省考过程中发现的问题，着重对贫困户“一申请两公示一比对一公告”的识别程序以及入户过程中发现的个别问题进行解释，涉及“共同生活人口的识别和处理”、“人在户不在问题的处理”、“户在人不在问题的处理”、“低保户如何处理”、“特困户如